Der Volkswagen-Vorstand strebt bei den Tarifverhandlungen einen Sparkurs an und erwägt den Wegfall von Bonuszahlungen für langjährige Mitarbeiter. Diese Entscheidung hat zu Diskussionen und Unmut unter den Beschäftigten geführt. Es stehen tausende von Beschäftigten kurz vor Jubiläums-Prämien, die nun gefährdet sind. Zudem sollen die Tariflöhne um zehn Prozent gesenkt werden.
Das Unternehmen kündigte die langjährige Beschäftigungssicherung auf und erwägt betriebsbedingte Kündigungen und Werksschließungen. Volkswagen beschäftigt rund 120.000 Mitarbeiter in Deutschland in zehn Werken, was die Tragweite der Entscheidungen verdeutlicht.
Die angestrebten Maßnahmen von Volkswagen können zu Spannungen mit den Beschäftigten führen und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beeinflussen. Die Entscheidungen in den Tarifverhandlungen werden einen erheblichen Einfluss auf die Zukunft von Volkswagen haben.